Você já trabalhou ou está trabalhando sem registro? Saiba que isso pode estar te custando muito dinheiro e colocando em risco seu futuro financeiro! Muitas empresas fazem isso para economizar, mas VOCÊ não precisa sair no prejuízo. A lei está do seu lado, e um advogado especialista pode te ajudar a garantir tudo o que é seu por direito.
O Que a Empresa Não Quer Que Você Saiba
A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) exige que todo contrato seja formalizado com a assinatura da carteira de trabalho (CTPS). Sem isso, você perde:
❌ Salário pago corretamente ❌ Férias remuneradas ❌ 13º salário ❌ Depósitos no FGTS ❌ Contribuição para o INSS (aposentadoria e benefícios) ❌ Seguro-desemprego em caso de demissão sem justa causa
Além disso, existem outros direitos que podem estar sendo sonegados, como horas extras, adicionais, gratificações, etc.
Agora pense: quantos meses ou anos você trabalhou sem esses direitos? Faça as contas… A quantia pode ser maior do que você imagina! Mas há uma boa notícia: você pode recuperar tudo isso!
Seu Empregador Agiu Errado? Você Pode Exigir Seus Direitos!
Se sua carteira não foi assinada, a empresa está cometendo uma infração. E mais: VOCÊ pode exigir na Justiça do Trabalho:
✅ O reconhecimento do vínculo empregatício ✅ O pagamento de todos os seus direitos trabalhistas atrasados ✅ O recolhimento do FGTS e INSS retroativos
⚠️ Mas atenção! Você tem um prazo de até 2 anos após o fim do contrato para entrar com a ação, podendo cobrar os últimos 5 anos de trabalho. Não corra o risco de perder esse dinheiro!
“Ainda estou trabalhando. Posso entrar com a ação?”
Sim, o fato de ainda estar trabalhando não te impede de entrar com ação. Existem alguns caminhos que podem ser seguidos e a melhor opção deve ser definida com um advogado.
“Mas Como Vou Provar Que Trabalhei Sem Registro?”
Muita gente acha que não tem como provar, mas há várias formas de demonstrar que você trabalhou para a empresa, como:
📌 Testemunhas (colegas de trabalho, clientes, fornecedores) 📌 Mensagens no WhatsApp, e-mails e registros de comunicação 📌 Fotos, vídeos, crachás da empresa 📌 Depósitos bancários e recibos de pagamento
Mesmo que a empresa negue, um advogado especialista sabe exatamente como reunir as provas necessárias para o seu caso.
Por Que Você Precisa de Um Advogado Agora?
A maioria das empresas só paga o que deve quando é obrigada pela Justiça. Se você não agir, o tempo vai passar e você pode perder o direito de cobrar esse dinheiro. Um advogado trabalhista pode:
✔ Avaliar seu caso gratuitamente ✔ Identificar todos os valores que você tem direito ✔ Entrar com uma ação para garantir seu pagamento ✔ Negociar um acordo rápido para você receber o mais cedo possível
E o melhor: você pode recuperar esse dinheiro sem precisar gastar nada inicialmente!
Não Deixe Para Depois! Entre em Contato Agora e Descubra Seus Direitos
A cada dia que passa, você pode estar deixando dinheiro na mesa. Vamos resolver isso agora? Fale com um advogado trabalhista especializado e descubra GRATUITAMENTE quanto você pode recuperar!
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